Статья посвящена проблемам профессионального развития и возможностям их решения. Рассматриваются теоретические аспекты профессионального развития персонала, а также поднимаются основные проблемы, связанные с профессиональным развитием сотрудников. Подробно проанализированы два подхода к профессиональному развитию: организационно-управленческий и психологический. Сочетание данных подходов рассматривается как ключевой момент в решении проблем профессионального развития персонала.